富士康副总裁陈振国：在AI时代确保职业未来的5种方法|世界看点
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2023年4月26日，陈振国校长分享在AI时代确保职业未来的5种方法。
AI对未来职业的冲击已毋庸置疑,什么样的冲击、冲击强度与程度、那些职业会被取代或会产生什么新职业等大哉问充斥坊间,就像疫情期间,突然冒出许多“专家”或“砖家”,绝对不可轻信.
美国杜克大学商学院教授Doris Clark和万宝盛华首席创新官,新书“I, Human: AI, Automation, and the Quest to Reclaim What Makes Us Unique(我,人类: AI,自动化及重拾我们成为独一无二的追求)”作者,Tomas Chamorro-Premuzic昨天在哈佛商业评论英文电子版就以“5 Ways to Future-Proof Your Career in the Age of AI(会在AI时代确保职业未来的5种方法)”为题,建议下列5种策略,确保你在智能机器时代的职业前景:
(1)避免可预测性.作者强调AI只是预测机器,训练数据来自公开资源,也有可能是错误资讯,预测的答案通常像“公版”,四平八稳,但没特色.有点回答不但不是众人智慧,反而是众人迷思与盲点,更有偏见的可能性,只要你的技能或知识有创意与独特性,不会被“猜到”,就不易被取代.
(2)磨练机器努力模仿的技能.AI回答通常很有礼貌,例如,“我的答案错了,请让我再试一次.”或者,“对不起,我的回答让你不高兴”等.AI也有“自知之明”,例如,“我是一个AI模型,我的回答基于训练数据.”其实,这些都还是预测,无法真正体验或展示人类的真实感受与情感,及人际互动协作的软技能.
所以,要真正了解自己与他人,强化人际软技能,才有能力创造出机器无法做到的东西.
(3)加倍投入“现实世界”.AI的世界是虚拟世界,作者认为人与人面对面互动,会激发出不一样的火花,这也是机器所不能及的地方.
(4)建立自己的个人品牌.就像消费者愿意花几倍价格购买名牌商品,观澜大芬村的“蒙罗丽莎的微笑”仿制品卖不了好价钱一样,品牌才是价值.
(5)在你的领域中发展公认的专业知识.AI的幻觉现象让人们还是不放心,还是必须“查核校对”,这就是你的机会与优势.
校长推荐：作者：陈振国，富士康科技集团副总裁，富士康大学校长，曾任美国德州大学泛美分校理工学院院长及美国德州休斯敦大学工业工程系系主任，国际工效学及职业安全学会会长，工业工程理论及应用国际会议创办人。
编辑：赵海瑞
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